Inclusão e Diversidade

Iniciativas de Inclusão e Diversidade no Futebol Brasileiro

Que impacto as iniciativas de inclusão e diversidade podem ter no futebol brasileiro? A Confederação Brasileira de Futebol (CBF) e o Observatório da Discriminação Racial no Futebol estão fazendo um grande esforço. Eles estão realizando o Levantamento da Diversidade no Futebol Brasileiro, uma pesquisa nova em parceria com a Fisia e a Nike1.

Essa pesquisa visa entender melhor a diversidade e a inclusão no esporte. Além disso, busca criar um instrumento para combater o racismo e a discriminação. Ednaldo Rodrigues, presidente da CBF, disse que esse levantamento é muito importante para lutar contra o racismo no Brasil1.

Principais Destaques:

  • A CBF trabalha com a Travessia Estratégias em Inclusão em um programa de consultoria desde 2023. O objetivo é criar o primeiro plano antidiscriminação no futebol brasileiro2.
  • Uma cartilha chamada “Diversidade, Equidade e Inclusão — Clubes de Futebol” ajuda a promover a pluralidade e a inclusão no futebol. Ela inclui mulheres, negros, pessoas LGBTQIAPN+, com deficiência e/ou neurodivergentes2.
  • O Levantamento da Diversidade no Futebol Brasileiro vai falar sobre diversidade racial, religiosa, de orientação sexual e origem. Também vai mostrar como a discriminação afeta a carreira e a vida dos atletas1.
  • A CBF é a primeira confederação do mundo a punir o racismo com penas desportivas. Isso inclui perda de mando de campo, portões fechados e pontos perdidos para o clube1.
  • O primeiro BAVI LGBT, em Salvador em 2024, foi um grande passo para a comunidade LGBTQ+ no futebol baiano. Ele promoveu um ambiente de respeito e igualdade3.

Compreendendo a Importância da Inclusão e Diversidade

O futebol é muito importante no Brasil e ajuda a mostrar a pluralidade cultural e a justiça social. No Brasil, muitas pessoas se identificam como pretas, pardas ou indígenas4. Mas, a discriminação afeta muito a vida de atletas e profissionais do esporte.

Pluralidade Cultural e Justiça Social no Esporte

O futebol mostra a diversidade do Brasil. Essa diversidade traz novas ideias e soluções5. Uma pesquisa mostra que as pessoas preferem comprar de empresas que cuidam da sociedade4. Assim, a justiça social no esporte é crucial para ganhar torcedores.

Impacto da Discriminação na Carreira e Vida de Atletas

Atletas e profissionais do futebol ainda enfrentam discriminação. Isso limita seus carreiras e oportunidades. É importante combater isso para tornar o esporte inclusivo6.

É fundamental criar um ambiente mais inclusivo e respeitoso no futebol. A diversidade e representatividade são chaves para a equidade e justiça social no esporte.

“A diversidade em equipes contribui para a geração de ideias criativas e inovadoras, pois mentes com diferentes histórias e perspectivas tendem a produzir soluções fora do convencional.”4

É importante promover conscientização e compartilhamento de informações sobre a diversidade. Incluir pessoas diversas nas equipes ajuda a quebrar barreiras e assegura representatividade4.

Tipos de Diversidade Descrição
Diversidade Demográfica Fatores como sexo, raça, etnia e geração5.
Diversidade Cognitiva Forma como indivíduos lidam com problemas e refletem sobre situações5.
Diversidade Experiencial Experiências de vida que moldam o lado emocional, incluindo afinidades, hobbies e habilidades5.

A inclusão cria oportunidades iguais de crescimento para todos. Isso reduz o turnover e melhora o ambiente de trabalho456.

Levantamento da Diversidade no Futebol Brasileiro

A Confederação Brasileira de Futebol (CBF) está fazendo um grande estudo para entender melhor a diversidade no futebol do Brasil. Ela está trabalhando com o Observatório da Discriminação Racial e a Fisia – Distribuidora Oficial da Nike. O objetivo é coletar dados para lutar contra o racismo e outras formas de discriminação no esporte7.

Metodologia e Abordagem da Pesquisa

Para coletar esses dados, um formulário digital foi criado. Ele tem quatro blocos de perguntas sobre diversidade racial, religiosa, de orientação sexual e origem. O formulário é rápido, apenas cinco minutos para responder, para que mais pessoas possam participar8.

Essas perguntas são para atletas, treinadores, árbitros e outros profissionais das séries A e B masculino, e A1 e A2 feminino do Campeonato Brasileiro 202378.

Objetivos e Escopo do Estudo

O objetivo principal é entender melhor a diversidade e inclusão no futebol. Assim, a CBF pode criar políticas e ações para combater o racismo e a discriminação8. Os resultados devem ser divulgados até o final de agosto78.

Com essa iniciativa, a CBF mostra seu compromisso em melhorar o futebol. Ela quer que o esporte seja um lugar acolhedor e justo para todos, sem importar a origem, raça, religião ou orientação sexual7.

“Essa pesquisa será um marco importante para o futebol brasileiro. Pela primeira vez na história da CBF, teremos dados concretos sobre a diversidade em nosso esporte, o que nos permitirá planejar ações assertivas de inclusão e combate a todas as formas de discriminação.”

– Ednaldo Rodrigues, Presidente da CBF7

Compromisso Institucional: A CBF e o Combate ao Racismo

A Confederação Brasileira de Futebol (CBF) mostra seu compromisso com o combate ao racismo no futebol brasileiro. O presidente Ednaldo Rodrigues disse que o levantamento da diversidade é um grande passo para esse combate. Ele também afirma que o racismo é uma bandeira importante para a CBF, visando igualdade e inclusão.

A CBF está finalizando um documento com diagnóstico e propostas para eliminar o racismo do futebol. Isso inclui a criação de penas desportivas para discriminação9. O presidente também apresentou um programa de desenvolvimento, incluindo ações para as mulheres e o futebol feminino.

Declarações do Presidente Ednaldo Rodrigues

“O racismo é uma das principais bandeiras que defendo à frente da CBF, com o objetivo de levar a mensagem de igualdade, inclusão e transparência.”

A parceria entre a CBF e a Sport Integrity Global Alliance10 busca modernizar o futebol brasileiro. Ela visa qualificar agentes e promover integridade em todos os níveis10. O acordo abrange áreas como prevenção de ameaças à integridade do futebol e implementação de padrões universais.

A Unidade de Integridade da CBF foi criada com a FIFA e a Conmebol para enfrentar desafios como a manipulação de resultados10. A SIGA e a SIGA LATIN AMERICA trabalham para promover governança e integridade no esporte. A SIGA LATIN AMERICA foca em restaurar a reputação do setor na América Latina10.

Essa iniciativa da CBF mostra seu compromisso com a diversidade e o combate ao racismo. Ela busca tornar o futebol um ambiente mais inclusivo e justo para todos911.

Observatório da Discriminação Racial no Futebol

O Observatório da Discriminação Racial no Futebol é muito importante para combater o racismo no esporte12. Desde 2019, ele trabalha com clubes e órgãos públicos para conscientizar sobre o racismo no futebol12.

Em 2019, apenas dois técnicos negros, Roger Machado e Marcão, estavam em todo o Campeonato Brasileiro. Isso gerou um grande debate sobre racismo no Brasil12. Em 2020, o Observatório fez parceria com a Fare Network para lutar contra o racismo em campanhas mundiais12.

Papel na Conscientização e Subsídio de Políticas

Desde 2021, o Observatório é uma referência na luta contra o racismo no esporte12. Ele participou de exposições e projetos para promover a diversidade no futebol12.

Em 2022, o Observatório fez parceria com a CBF para combater o racismo no futebol. Lançou também um relatório anual sobre discriminação racial12.

O Observatório começou a estudar discriminação racial em 2014, incluindo machismo e xenofobia13. Isso ajuda a entender melhor como melhorar a inclusão no esporte13.

O Observatório trabalha com o canal 0800 Disque-Esporte para denunciar racismo no esporte13. Isso ajuda a monitorar e combater o racismo de forma efetiva13.

O Observatório é essencial para promover inclusão e equidade no futebol brasileiro12. Sua parceria com instituições é crucial para combater o racismo e melhorar o esporte13.

Inclusão e Diversidade

A Travessia Estratégias em Inclusão criou a cartilha “Diversidade, Equidade e Inclusão — Clubes de Futebol”. Ela é um guia prático para promover a pluralidade e inclusão no futebol14. O objetivo é tornar os clubes de futebol lugares mais respeitosos e acolhedores para todos, incluindo mulheres, negros, LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência e neurodivergentes.

Orientando Clubes de Futebol sobre Equidade

A cartilha mostra como criar e implementar programas de diversidade, equidade e inclusão nos clubes14. Cerca de 90% das empresas se preocupam com diversidade e inclusão15. Mais de 86% delas querem ser reconhecidas por valorizar a diversidade15.

Porém, apenas 40% das empresas realmente implementam programas de inclusão15. Colaboradores de empresas que valorizam a diversidade têm mais chances de crescer e conquistar novos mercados15.

Cartilha “Diversidade, Equidade e Inclusão — Clubes de Futebol”

Diversidade inclui demográfica, cognitiva e experiencial14. Inclusão significa criar um ambiente acolhedor para todos, especialmente minorias14. Valorizar a diversidade ajuda no aprendizado e evolução14.

Incluir diversidade em ambientes corporativos melhora a representatividade e o bem-estar14. Empresas podem promover inclusão com políticas de valorização e integração14.

Em 2020, 64% das empresas tinham uma área para gestão de inclusão e diversidade. Em 2022, esse número subiu para 71%15. Isso mostra mais compromisso com essas questões.

“A cartilha ‘Diversidade, Equidade e Inclusão — Clubes de Futebol’ é um guia fundamental para transformar os clubes de futebol em ambientes mais respeitosos, acolhedores e seguros para todos os envolvidos.”

Iniciativas de Empoderamento LGBTQIAPN+

Grupos como a torcida LGBTricolor do Bahia Esporte Clube e o coletivo Canarinhos são essenciais para o Empoderamento LGBTQIAPN+ no futebol brasileiro16. Eles trabalham com a CBF para promover inclusão e combater a LGBTfobia nos estádios. Além disso, pressionam a entidade por ações contra a discriminação16.

A Importância das Torcidas Representativas

O Canarinhos é o único grupo da CBF que defende a causa LGBTQIAPN+ no futebol16. Essa iniciativa é crucial para dar voz à comunidade LGBTQIAPN+ e garantir que seus interesses sejam considerados no futebol brasileiro.

Uma pesquisa da Deloitte, LGBT+ @ Work 2023, mostrou que 47% dos brasileiros se sentem confortáveis em dizer sua orientação sexual no trabalho.17 Isso mostra a importância de criar ambientes inclusivos, não só no trabalho, mas também nos estádios e no esporte.

“A secretária da Mulher destacou a importância do programa para promover a igualdade e respeito às diferenças.”16

As torcidas representativas são fundamentais para o Empoderamento LGBTQIAPN+. Elas agem como agentes de mudança e garantem que a comunidade seja ouvida e valorizada no futebol.

Empoderamento LGBTQIAPN+ no futebol

Essas iniciativas são essenciais para um futebol mais inclusivo e diverso. Assim, todos, independentemente da orientação sexual ou identidade de gênero, podem se sentir representados e respeitados.

Ligando a Comunidade: A Ligay e o Futebol LGBT

No Brasil, a inclusão da comunidade LGBTQIAPN+ no futebol está crescendo. Isso se deve a iniciativas como a Ligay, uma liga de futebol 7 para essa população. A Ligay começou em 2017 e quer promover a participação e superar o preconceito18.

Hoje, a Ligay tem 54 equipes e divide o campeonato em etapas regionais. As equipes que ganham nessas etapas vão para uma etapa nacional. A Ligay é independente da CBF e quer manter sua autonomia18.

A Ligay mostra um movimento maior de inclusão no futebol brasileiro. Equipes como o Real Central FC e o Diversus FC estão ajudando a quebrar estereótipos. Eles mostram que a comunidade LGBTQIAPN+ pode ser parte do esporte18.

Estudos mostram que mais marcas estão se juntando à causa LGBTQIAPN+ no futebol. Isso ajuda a aumentar a visibilidade e o apoio a essa comunidade19.

Apesar dos desafios, a Ligay e outras iniciativas mostram que o futebol brasileiro está mudando. Com a ajuda da comunidade LGBTQIAPN+, o esporte está se tornando mais inclusivo e justo20.

“A Ligay é um movimento político no esporte que busca a inclusão e a representatividade da comunidade LGBTQIAPN+ no futebol.”

Casos de Racismo e Retaliação nos Estádios

Os casos recentes de Casos de Racismo nos estádios de futebol no Brasil são alarmantes. Eles afetam as ações de inclusão e diversidade no esporte. Em 2021, foram registrados 124 casos de discriminação, incluindo 74 de racismo e 25 de LGBTfobia21. Isso levou a CBF a criar o primeiro plano antidiscriminação do futebol brasileiro, em parceria com o Canarinhos.

Punições e Medidas Antidiscriminação

A CBF tem tomado medidas severas contra a discriminação, como perda de pontos e proibição de jogos em certos estádios21. Além disso, multas pesadas são aplicadas para criar um ambiente seguro e inclusivo nos Retaliação nos Estádios21. Essa abordagem busca impedir a discriminação e mostrar que o futebol não aceita esses atos.

Antes, houve um aumento de 50% nos casos de racismo no futebol, de 70 em 2019 para 30 mil em 202021. Isso mostra a urgência de medidas fortes contra o Casos de Racismo e a Retaliação nos Estádios.

A CBF também está focada em campanhas de conscientização e programas de educação para promover a diversidade e inclusão no futebol21. Essas ações visam tornar os Retaliação nos Estádios um lugar mais acolhedor para todos.

futebol inclusivo

Tipo de Discriminação Número de Casos em 2021
Racismo 74
LGBTfobia 25
Machismo 15
Xenofobia 10
Total 124

“As punições e medidas antidiscriminação da CBF são um grande passo para um futebol mais seguro e inclusivo. Elas mostram que o racismo e a discriminação não são aceitos.”

Para que o futebol brasileiro continue a crescer, é essencial que todos trabalhem juntos. Clubes, torcedores e instituições devem lutar contra o Casos de Racismo e a Retaliação nos Estádios. Assim, o futebol será um lugar de Punições e Medidas Antidiscriminação, diversidade e inclusão para todos212223.

Perspectivas Futuras para um Esporte Inclusivo

Apesar dos avanços, o futebol brasileiro ainda tem muito a melhorar para ser verdadeiramente inclusivo. Há desafios como a resistência cultural e a falta de representatividade. Também é necessário mais esforço para conscientizar sobre a importância da igualdade24.

Desafios e Oportunidades

Porém, há iniciativas em andamento que mostram esperança. A CBF fez um levantamento sobre diversidade, criou cartilhas e programas para clubes. Isso mostra que é possível mudar o futebol para melhorar a sociedade24.

O esporte, como o futebol, ajuda a incluir pessoas na sociedade. Ele melhora o pensamento, a colaboração e a interação social24. As artes marciais, por exemplo, ensinam disciplina e respeito. E os exercícios ajudam a desenvolver empatia e inteligência24.

Praticar esportes melhora a autoestima e faz as pessoas mais conscientes. Isso mostra que o esporte cuida não só da saúde, mas também da mente e do futuro24. Programas de inclusão social são importantes, mas o esporte ensina a lidar com vitórias e derrotas24.

Esportes melhoram a visão de mundo e a autoestima. Nelson Mandela acreditava no esporte como forma de inclusão social24. A inclusão e o esporte dão mais chances para crianças e adolescentes. A instituição Meimei é um exemplo de investimento na juventude24.

De acordo com a lei nº 13.146/15, o esporte inclusivo inclui pessoas com deficiência física, mental, intelectual ou sensorial25. O esporte melhora a imunidade, o condicionamento físico e reduz o estresse25.

O basquete em cadeira de rodas é praticado no Brasil desde os anos 7025. A paracanoagem é uma modalidade que envolve velocidade e estratégia. O paratletismo oferece várias atividades para pessoas com deficiência25.

“O esporte tem o poder de mudar o mundo. Tem o poder de inspirar. Tem o poder de unir as pessoas de uma maneira que poucas outras coisas têm. Fala de linguagem que todos entendem.” – Nelson Mandela

Inclusão e Diversidade no Futebol

O futebol é muito popular no Brasil e tem o potencial de promover inclusão e diversidade. Ações como o Levantamento da Diversidade no Futebol Brasileiro e programas contra racismo e LGBTfobia mostram o compromisso das instituições esportivas26.

Uma cartilha da Travessia Estratégias busca transformar o futebol em um espaço inclusivo26. Ela destaca a importância de implementar estratégias de diversidade e inclusão. Isso não só é uma responsabilidade social, mas também uma chance de mudar a cultura dos clubes26.

O material oferece dicas para criar e implementar programas de diversidade e inclusão. Isso beneficia grupos minoritários, como mulheres e pessoas LGBT26. Exemplos de ações, como o Grupo de Trabalho de Enfrentamento à LGBTfobia, mostram como reduzir a discriminação26.

A cartilha destaca a importância de estruturas organizacionais bem definidas para criar ambientes inclusivos nos clubes26. Ela recomenda avaliar o ambiente, revisar o recrutamento e treinar o pessoal. Também sugere criar um ambiente inclusivo e promover a acessibilidade26.

Iniciativas de inclusão e diversidade no futebol brasileiro começaram a ganhar destaque em março de 202027. O projeto Diversidade em Campo: Futebol LGBT+ é um exemplo disso. Em 2019, o BigTBoys, a primeira equipe de homens trans do Rio, foi fundada27.

A pandemia afetou os times de fut7, levando a estratégias como lives e campeonatos digitais27. O campeonato online Big Brother Bicha Brasil (2020) teve 10 times participantes e ganhou visibilidade27.

O escudo mais bonito do Brasil (2020) pela LiGay recebeu mais de 6 mil votos na final27. O Karyocas Club (RJ) realizou lives sobre saúde mental e cobertura jornalística sobre pautas LGBTs27.

Para tornar o futebol um modelo de pluralidade cultural e justiça social, ainda há muito a ser feito27. Até agora, foram mapeadas 31 referências, incluindo equipes LGBT+ em quatro estados27.

“A diversidade e inclusão no futebol não são apenas uma questão de responsabilidade social, mas uma oportunidade de transformação cultural e inovação nos clubes.”

Conclusão

O futebol brasileiro tem visto grandes esforços para inclusão e diversidade. A CBF e o Observatório da Discriminação Racial lideram essas ações. Torcidas e ligas para a comunidade LGBTQIAPN+ também estão envolvidas28. Eles buscam combater o racismo e a LGBTfobia, promovendo igualdade no esporte.

Apesar dos desafios, como preconceitos em escolas e sociedade29, há um caminho promissor. O futebol pode se tornar um exemplo para a sociedade brasileira30. Esforços de inclusão e diversidade podem trazer benefícios, como mais criatividade e engajamento.

Com o compromisso de lutar contra a discriminação, o futebol pode mudar a sociedade. Ele pode ajudar a superar barreiras e criar uma sociedade mais justa2930.

FAQ

O que é o Levantamento da Diversidade no Futebol Brasileiro?

O Levantamento da Diversidade é uma iniciativa da Confederação Brasileira de Futebol (CBF). Ela fez parceria com o Observatório da Discriminação Racial e a Fisia, distribuidora da Nike. O objetivo é melhorar a diversidade e inclusão no futebol, combatendo o racismo e discriminações.

Quais são os objetivos do levantamento?

O levantamento busca dados para combater o racismo e discriminação no futebol. Usará um formulário digital para coletar informações sobre diversidade e impacto da discriminação nas carreiras dos atletas. Isso inclui profissionais das séries A e B masculino e A1 e A2 feminino do Campeonato Brasileiro 2023.

Quais são as principais iniciativas de inclusão e diversidade no futebol brasileiro?

Iniciativas importantes incluem a torcida LGBTricolor do Bahia Esporte Clube e o coletivo Canarinhos. Eles trabalham com a CBF para promover inclusão e combater a LGBTfobia. A Ligay é uma liga de futebol 7 para a comunidade LGBTQIAPN+. A Travessia Estratégias em Inclusão criou uma cartilha para orientar clubes a serem mais inclusivos.

Quais são as ações da CBF no combate ao racismo no futebol?

A CBF, liderada por Ednaldo Rodrigues, prioriza o combate ao racismo. Ela está finalizando um documento com diagnóstico e propostas para eliminar o racismo. Isso inclui a implementação de penas desportivas para discriminação.

Qual é o papel do Observatório da Discriminação Racial no Futebol?

O Observatório da Discriminação Racial é essencial para conscientizar e apoiar políticas contra o racismo. Sua parceria com a CBF e a Nike é importante para coletar dados e informações contra discriminações no futebol.

Quais são os principais desafios e oportunidades para tornar o futebol um espaço mais inclusivo e diverso?

Os desafios incluem resistência cultural e falta de representatividade. Mas, iniciativas como o levantamento da diversidade e cartilhas para clubes mostram oportunidades. Com o esforço conjunto, o futebol pode ser um exemplo de inclusão e equidade.

Links de Fontes

  1. CBF reforça agenda de combate à discriminação com anúncio do Levantamento da Diversidade no Futebol Brasileiro – Confederação Brasileira de Futebol – https://www.cbf.com.br/a-cbf/informes/index/cbf-reforca-agenda-de-combate-a-discriminacao-com-anuncio-do-levantame
  2. Cartilha orienta sobre diversidade, equidade e inclusão dentro dos clubes de futebol – Mídia NINJA – https://midianinja.org/cartilha-orienta-sobre-diversidade-equidade-e-inclusao-dentro-dos-clubes-de-futebol/
  3. O Primeiro BAVI LGBTQ+: Uma celebração da inclusão e diversidade no futebol – Canarinhos LGBTQ – https://canarinhoslgbtq.com.br/o-primeiro-bavi-lgbtq-uma-celebracao-da-inclusao-e-diversidade-no-futebol/
  4. Diversidade e Inclusão: o que é e qual a diferença entre elas? – https://www.handtalk.me/br/blog/diversidade-e-inclusao/
  5. Entenda a diferença entre diversidade e inclusão – Tree – https://treediversidade.com.br/diferenca-entre-diversidade-e-inclusao/
  6. Diversidade e Inclusão: entenda a diferença e como promover nas empresas – FIA – https://fia.com.br/blog/diversidade-e-inclusao-nas-empresas/
  7. CBF anuncia realização do Levantamento da Diversidade no Futebol Brasileiro – Bahia Notícias – https://www.bahianoticias.com.br/esportes/noticia/66156-cbf-anuncia-realizacao-do-levantamento-da-diversidade-no-futebol-brasileiro
  8. CBF faz pesquisa no futebol para buscar solução contra discriminações – https://aquinoticias.com/2023/07/cbf-faz-pesquisa-entre-profissionais-em-busca-de-solucao-contra-discriminacoes/
  9. Última reunião em 2023 do GT de Combate ao Racismo e à Violência no Futebol realiza balanço do ano e apresenta novos projetos – Confederação Brasileira de Futebol – https://www.cbf.com.br/a-cbf/informes/index/ultima-reuniao-em-2023-do-gt-de-combate-ao-racismo-e-a-violencia-no-fu
  10. CBF e SIGA assinam acordo de cooperação para promover a Integridade no futebol – Confederação Brasileira de Futebol – https://www.cbf.com.br/a-cbf/informes/index/cbf-e-siga-assinam-acordo-de-cooperacao-para-promover-a-integridade-no
  11. Ministérios do Esporte, da Igualdade Racial e CBF assinam protocolo de intenções contra o racismo no futebol na final da Copa do Brasil – https://www.gov.br/esporte/pt-br/noticias-e-conteudos/esporte/ministerios-do-esporte-da-igualdade-racial-e-cbf-assinam-protocolo-de-intencoes-contra-o-racismo-no-futebol-na-final-da-copa-do-brasil
  12. Apresentação – https://observatorioracialfutebol.com.br/apresentacao/
  13. MEsp e Observatório da Discriminação Racial no Futebol se unem na campanha Novembro Negro contra o racismo – https://agenciagov.ebc.com.br/noticias/202311/mesp-e-observatorio-da-discriminacao-racial-no-futebol-se-unem-na-campanha-novembro-negro-contra-o-racismo
  14. Diversidade e inclusão: o que é, diferenças e como promover – https://www.gupy.io/blog/diversidade-e-inclusao
  15. Diversidade e inclusão: conceito, diferenças e como prover nas empresas | CNN Brasil – https://www.cnnbrasil.com.br/nacional/diversidade-e-inclusao/
  16. Programa Diversidade de Gênero com Elas visa à inclusão de mulheres LGBTQIAPN+ – https://www.agenciabrasilia.df.gov.br/2024/07/19/rf-programa-diversidade-de-genero-com-elas-visa-a-inclusao-de-mulheres-lgbtqiapn/
  17. Além do Mês do Orgulho: como promover a verdadeira inclusão LGBTQIAPN+ no mercado de trabalho | Exame – https://exame.com/bussola/alem-do-mes-do-orgulho-como-promover-a-verdadeira-inclusao-lgbtqiapn-no-mercado-de-trabalho/
  18. Como time gay de futebol quebrou preconceitos ao jogar ‘torneio hétero’ – https://observatorioracialfutebol.com.br/como-time-gay-de-futebol-quebrou-preconceitos-ao-jogar-torneio-hetero/
  19. Microsoft Word – TCC 1_2020 – Arissa K. de Oliveira)V. revisada Kunsch.docx – https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/8ec2e140-9a90-4338-979d-2405013228e4/tc4389-arissa-oliveira-inclusao.pdf
  20. PDF – https://www2.ufjf.br/graduacaocienciassociais/wp-content/uploads/sites/565/2010/11/DIREITOS-LGBT-E-A-HETERONORMATIVIDADE-Jéssica-Lopes-Fachinetto.pdf
  21. INTERCOM – estudo de caso campanha vidas negras importam – Copia.docx – https://sistemas.intercom.org.br/pdf/link_aceite/nacional/11/0815202322263164dc25c761ee4.pdf
  22. Racismo institucional e Educação antirracista: formas para combater os obstáculo da permanência de pessoas negras no ensino superior – Brasil Escola – https://meuartigo.brasilescola.uol.com.br/educacao/racismo-instituicional-educacao-antirracista-formas-para-combater-os-obstaculos-da-permanencia-de-pessoas-negras-no-ensino-superior.htm
  23. Especial consciência negra: rejeição a tranças afro revela a face cruel do racismo estético – https://portal.trt3.jus.br/internet/conheca-o-trt/comunicacao/noticias-juridicas/especial-consciencia-negra-rejeicao-a-trancas-afro-revela-a-face-cruel-do-racismo-estetico
  24. A prática de esporte como ferramenta de inclusão social – https://www.iam.org.br/o-esporte-como-ferramenta-de-inclusao-social/
  25. Esportes inclusivos: quais modalidades buscar para pessoas com deficiência – https://www.unimedcampinas.com.br/blog/viver-com-saude/esportes-inclusivos-quais-modalidades-buscar-para-pessoas-com-deficiencia
  26. Cartilha orienta estratégias de diversidade e inclusão para clubes de futebol – https://www.opovo.com.br/esportes/futebol/2024/06/18/cartilha-orienta-estrategias-de-diversidade-e-inclusao-para-clubes-de-futebol.html
  27. Diversidade em campo: futebol LGBT+ – https://museudofutebol.org.br/narrativas/diversidade-em-campo-futebol-lgbt/
  28. Descubra o que é diversidade e inclusão social nas empresas, seus impactos de acordo com especialistas! – https://www.pontotel.com.br/diversidade-e-inclusao/
  29. PDF – https://portal.unisepe.com.br/unifia/wp-content/uploads/sites/10001/2018/06/003_DIVERSIDADE_X_INCLUSÃO.pdf
  30. PDF – https://nossoensinomedio.org.br/wp-content/uploads/2021/04/C26_ELT_Texto.pdf

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