Que impacto as iniciativas de inclusão e diversidade podem ter no futebol brasileiro? A Confederação Brasileira de Futebol (CBF) e o Observatório da Discriminação Racial no Futebol estão fazendo um grande esforço. Eles estão realizando o Levantamento da Diversidade no Futebol Brasileiro, uma pesquisa nova em parceria com a Fisia e a Nike1.
Essa pesquisa visa entender melhor a diversidade e a inclusão no esporte. Além disso, busca criar um instrumento para combater o racismo e a discriminação. Ednaldo Rodrigues, presidente da CBF, disse que esse levantamento é muito importante para lutar contra o racismo no Brasil1.
Principais Destaques:
- A CBF trabalha com a Travessia Estratégias em Inclusão em um programa de consultoria desde 2023. O objetivo é criar o primeiro plano antidiscriminação no futebol brasileiro2.
- Uma cartilha chamada “Diversidade, Equidade e Inclusão — Clubes de Futebol” ajuda a promover a pluralidade e a inclusão no futebol. Ela inclui mulheres, negros, pessoas LGBTQIAPN+, com deficiência e/ou neurodivergentes2.
- O Levantamento da Diversidade no Futebol Brasileiro vai falar sobre diversidade racial, religiosa, de orientação sexual e origem. Também vai mostrar como a discriminação afeta a carreira e a vida dos atletas1.
- A CBF é a primeira confederação do mundo a punir o racismo com penas desportivas. Isso inclui perda de mando de campo, portões fechados e pontos perdidos para o clube1.
- O primeiro BAVI LGBT, em Salvador em 2024, foi um grande passo para a comunidade LGBTQ+ no futebol baiano. Ele promoveu um ambiente de respeito e igualdade3.
Compreendendo a Importância da Inclusão e Diversidade
O futebol é muito importante no Brasil e ajuda a mostrar a pluralidade cultural e a justiça social. No Brasil, muitas pessoas se identificam como pretas, pardas ou indígenas4. Mas, a discriminação afeta muito a vida de atletas e profissionais do esporte.
Pluralidade Cultural e Justiça Social no Esporte
O futebol mostra a diversidade do Brasil. Essa diversidade traz novas ideias e soluções5. Uma pesquisa mostra que as pessoas preferem comprar de empresas que cuidam da sociedade4. Assim, a justiça social no esporte é crucial para ganhar torcedores.
Impacto da Discriminação na Carreira e Vida de Atletas
Atletas e profissionais do futebol ainda enfrentam discriminação. Isso limita seus carreiras e oportunidades. É importante combater isso para tornar o esporte inclusivo6.
É fundamental criar um ambiente mais inclusivo e respeitoso no futebol. A diversidade e representatividade são chaves para a equidade e justiça social no esporte.
“A diversidade em equipes contribui para a geração de ideias criativas e inovadoras, pois mentes com diferentes histórias e perspectivas tendem a produzir soluções fora do convencional.”4
É importante promover conscientização e compartilhamento de informações sobre a diversidade. Incluir pessoas diversas nas equipes ajuda a quebrar barreiras e assegura representatividade4.
Tipos de Diversidade | Descrição |
---|---|
Diversidade Demográfica | Fatores como sexo, raça, etnia e geração5. |
Diversidade Cognitiva | Forma como indivíduos lidam com problemas e refletem sobre situações5. |
Diversidade Experiencial | Experiências de vida que moldam o lado emocional, incluindo afinidades, hobbies e habilidades5. |
A inclusão cria oportunidades iguais de crescimento para todos. Isso reduz o turnover e melhora o ambiente de trabalho456.
Levantamento da Diversidade no Futebol Brasileiro
A Confederação Brasileira de Futebol (CBF) está fazendo um grande estudo para entender melhor a diversidade no futebol do Brasil. Ela está trabalhando com o Observatório da Discriminação Racial e a Fisia – Distribuidora Oficial da Nike. O objetivo é coletar dados para lutar contra o racismo e outras formas de discriminação no esporte7.
Metodologia e Abordagem da Pesquisa
Para coletar esses dados, um formulário digital foi criado. Ele tem quatro blocos de perguntas sobre diversidade racial, religiosa, de orientação sexual e origem. O formulário é rápido, apenas cinco minutos para responder, para que mais pessoas possam participar8.
Essas perguntas são para atletas, treinadores, árbitros e outros profissionais das séries A e B masculino, e A1 e A2 feminino do Campeonato Brasileiro 202378.
Objetivos e Escopo do Estudo
O objetivo principal é entender melhor a diversidade e inclusão no futebol. Assim, a CBF pode criar políticas e ações para combater o racismo e a discriminação8. Os resultados devem ser divulgados até o final de agosto78.
Com essa iniciativa, a CBF mostra seu compromisso em melhorar o futebol. Ela quer que o esporte seja um lugar acolhedor e justo para todos, sem importar a origem, raça, religião ou orientação sexual7.
“Essa pesquisa será um marco importante para o futebol brasileiro. Pela primeira vez na história da CBF, teremos dados concretos sobre a diversidade em nosso esporte, o que nos permitirá planejar ações assertivas de inclusão e combate a todas as formas de discriminação.”
– Ednaldo Rodrigues, Presidente da CBF7
Compromisso Institucional: A CBF e o Combate ao Racismo
A Confederação Brasileira de Futebol (CBF) mostra seu compromisso com o combate ao racismo no futebol brasileiro. O presidente Ednaldo Rodrigues disse que o levantamento da diversidade é um grande passo para esse combate. Ele também afirma que o racismo é uma bandeira importante para a CBF, visando igualdade e inclusão.
A CBF está finalizando um documento com diagnóstico e propostas para eliminar o racismo do futebol. Isso inclui a criação de penas desportivas para discriminação9. O presidente também apresentou um programa de desenvolvimento, incluindo ações para as mulheres e o futebol feminino.
Declarações do Presidente Ednaldo Rodrigues
“O racismo é uma das principais bandeiras que defendo à frente da CBF, com o objetivo de levar a mensagem de igualdade, inclusão e transparência.”
A parceria entre a CBF e a Sport Integrity Global Alliance10 busca modernizar o futebol brasileiro. Ela visa qualificar agentes e promover integridade em todos os níveis10. O acordo abrange áreas como prevenção de ameaças à integridade do futebol e implementação de padrões universais.
A Unidade de Integridade da CBF foi criada com a FIFA e a Conmebol para enfrentar desafios como a manipulação de resultados10. A SIGA e a SIGA LATIN AMERICA trabalham para promover governança e integridade no esporte. A SIGA LATIN AMERICA foca em restaurar a reputação do setor na América Latina10.
Essa iniciativa da CBF mostra seu compromisso com a diversidade e o combate ao racismo. Ela busca tornar o futebol um ambiente mais inclusivo e justo para todos911.
Observatório da Discriminação Racial no Futebol
O Observatório da Discriminação Racial no Futebol é muito importante para combater o racismo no esporte12. Desde 2019, ele trabalha com clubes e órgãos públicos para conscientizar sobre o racismo no futebol12.
Em 2019, apenas dois técnicos negros, Roger Machado e Marcão, estavam em todo o Campeonato Brasileiro. Isso gerou um grande debate sobre racismo no Brasil12. Em 2020, o Observatório fez parceria com a Fare Network para lutar contra o racismo em campanhas mundiais12.
Papel na Conscientização e Subsídio de Políticas
Desde 2021, o Observatório é uma referência na luta contra o racismo no esporte12. Ele participou de exposições e projetos para promover a diversidade no futebol12.
Em 2022, o Observatório fez parceria com a CBF para combater o racismo no futebol. Lançou também um relatório anual sobre discriminação racial12.
O Observatório começou a estudar discriminação racial em 2014, incluindo machismo e xenofobia13. Isso ajuda a entender melhor como melhorar a inclusão no esporte13.
O Observatório trabalha com o canal 0800 Disque-Esporte para denunciar racismo no esporte13. Isso ajuda a monitorar e combater o racismo de forma efetiva13.
O Observatório é essencial para promover inclusão e equidade no futebol brasileiro12. Sua parceria com instituições é crucial para combater o racismo e melhorar o esporte13.
Inclusão e Diversidade
A Travessia Estratégias em Inclusão criou a cartilha “Diversidade, Equidade e Inclusão — Clubes de Futebol”. Ela é um guia prático para promover a pluralidade e inclusão no futebol14. O objetivo é tornar os clubes de futebol lugares mais respeitosos e acolhedores para todos, incluindo mulheres, negros, LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência e neurodivergentes.
Orientando Clubes de Futebol sobre Equidade
A cartilha mostra como criar e implementar programas de diversidade, equidade e inclusão nos clubes14. Cerca de 90% das empresas se preocupam com diversidade e inclusão15. Mais de 86% delas querem ser reconhecidas por valorizar a diversidade15.
Porém, apenas 40% das empresas realmente implementam programas de inclusão15. Colaboradores de empresas que valorizam a diversidade têm mais chances de crescer e conquistar novos mercados15.
Cartilha “Diversidade, Equidade e Inclusão — Clubes de Futebol”
Diversidade inclui demográfica, cognitiva e experiencial14. Inclusão significa criar um ambiente acolhedor para todos, especialmente minorias14. Valorizar a diversidade ajuda no aprendizado e evolução14.
Incluir diversidade em ambientes corporativos melhora a representatividade e o bem-estar14. Empresas podem promover inclusão com políticas de valorização e integração14.
Em 2020, 64% das empresas tinham uma área para gestão de inclusão e diversidade. Em 2022, esse número subiu para 71%15. Isso mostra mais compromisso com essas questões.
“A cartilha ‘Diversidade, Equidade e Inclusão — Clubes de Futebol’ é um guia fundamental para transformar os clubes de futebol em ambientes mais respeitosos, acolhedores e seguros para todos os envolvidos.”
Iniciativas de Empoderamento LGBTQIAPN+
Grupos como a torcida LGBTricolor do Bahia Esporte Clube e o coletivo Canarinhos são essenciais para o Empoderamento LGBTQIAPN+ no futebol brasileiro16. Eles trabalham com a CBF para promover inclusão e combater a LGBTfobia nos estádios. Além disso, pressionam a entidade por ações contra a discriminação16.
A Importância das Torcidas Representativas
O Canarinhos é o único grupo da CBF que defende a causa LGBTQIAPN+ no futebol16. Essa iniciativa é crucial para dar voz à comunidade LGBTQIAPN+ e garantir que seus interesses sejam considerados no futebol brasileiro.
Uma pesquisa da Deloitte, LGBT+ @ Work 2023, mostrou que 47% dos brasileiros se sentem confortáveis em dizer sua orientação sexual no trabalho.17 Isso mostra a importância de criar ambientes inclusivos, não só no trabalho, mas também nos estádios e no esporte.
“A secretária da Mulher destacou a importância do programa para promover a igualdade e respeito às diferenças.”16
As torcidas representativas são fundamentais para o Empoderamento LGBTQIAPN+. Elas agem como agentes de mudança e garantem que a comunidade seja ouvida e valorizada no futebol.
Essas iniciativas são essenciais para um futebol mais inclusivo e diverso. Assim, todos, independentemente da orientação sexual ou identidade de gênero, podem se sentir representados e respeitados.
Ligando a Comunidade: A Ligay e o Futebol LGBT
No Brasil, a inclusão da comunidade LGBTQIAPN+ no futebol está crescendo. Isso se deve a iniciativas como a Ligay, uma liga de futebol 7 para essa população. A Ligay começou em 2017 e quer promover a participação e superar o preconceito18.
Hoje, a Ligay tem 54 equipes e divide o campeonato em etapas regionais. As equipes que ganham nessas etapas vão para uma etapa nacional. A Ligay é independente da CBF e quer manter sua autonomia18.
A Ligay mostra um movimento maior de inclusão no futebol brasileiro. Equipes como o Real Central FC e o Diversus FC estão ajudando a quebrar estereótipos. Eles mostram que a comunidade LGBTQIAPN+ pode ser parte do esporte18.
Estudos mostram que mais marcas estão se juntando à causa LGBTQIAPN+ no futebol. Isso ajuda a aumentar a visibilidade e o apoio a essa comunidade19.
Apesar dos desafios, a Ligay e outras iniciativas mostram que o futebol brasileiro está mudando. Com a ajuda da comunidade LGBTQIAPN+, o esporte está se tornando mais inclusivo e justo20.
“A Ligay é um movimento político no esporte que busca a inclusão e a representatividade da comunidade LGBTQIAPN+ no futebol.”
Casos de Racismo e Retaliação nos Estádios
Os casos recentes de Casos de Racismo nos estádios de futebol no Brasil são alarmantes. Eles afetam as ações de inclusão e diversidade no esporte. Em 2021, foram registrados 124 casos de discriminação, incluindo 74 de racismo e 25 de LGBTfobia21. Isso levou a CBF a criar o primeiro plano antidiscriminação do futebol brasileiro, em parceria com o Canarinhos.
Punições e Medidas Antidiscriminação
A CBF tem tomado medidas severas contra a discriminação, como perda de pontos e proibição de jogos em certos estádios21. Além disso, multas pesadas são aplicadas para criar um ambiente seguro e inclusivo nos Retaliação nos Estádios21. Essa abordagem busca impedir a discriminação e mostrar que o futebol não aceita esses atos.
Antes, houve um aumento de 50% nos casos de racismo no futebol, de 70 em 2019 para 30 mil em 202021. Isso mostra a urgência de medidas fortes contra o Casos de Racismo e a Retaliação nos Estádios.
A CBF também está focada em campanhas de conscientização e programas de educação para promover a diversidade e inclusão no futebol21. Essas ações visam tornar os Retaliação nos Estádios um lugar mais acolhedor para todos.
Tipo de Discriminação | Número de Casos em 2021 |
---|---|
Racismo | 74 |
LGBTfobia | 25 |
Machismo | 15 |
Xenofobia | 10 |
Total | 124 |
“As punições e medidas antidiscriminação da CBF são um grande passo para um futebol mais seguro e inclusivo. Elas mostram que o racismo e a discriminação não são aceitos.”
Para que o futebol brasileiro continue a crescer, é essencial que todos trabalhem juntos. Clubes, torcedores e instituições devem lutar contra o Casos de Racismo e a Retaliação nos Estádios. Assim, o futebol será um lugar de Punições e Medidas Antidiscriminação, diversidade e inclusão para todos212223.
Perspectivas Futuras para um Esporte Inclusivo
Apesar dos avanços, o futebol brasileiro ainda tem muito a melhorar para ser verdadeiramente inclusivo. Há desafios como a resistência cultural e a falta de representatividade. Também é necessário mais esforço para conscientizar sobre a importância da igualdade24.
Desafios e Oportunidades
Porém, há iniciativas em andamento que mostram esperança. A CBF fez um levantamento sobre diversidade, criou cartilhas e programas para clubes. Isso mostra que é possível mudar o futebol para melhorar a sociedade24.
O esporte, como o futebol, ajuda a incluir pessoas na sociedade. Ele melhora o pensamento, a colaboração e a interação social24. As artes marciais, por exemplo, ensinam disciplina e respeito. E os exercícios ajudam a desenvolver empatia e inteligência24.
Praticar esportes melhora a autoestima e faz as pessoas mais conscientes. Isso mostra que o esporte cuida não só da saúde, mas também da mente e do futuro24. Programas de inclusão social são importantes, mas o esporte ensina a lidar com vitórias e derrotas24.
Esportes melhoram a visão de mundo e a autoestima. Nelson Mandela acreditava no esporte como forma de inclusão social24. A inclusão e o esporte dão mais chances para crianças e adolescentes. A instituição Meimei é um exemplo de investimento na juventude24.
De acordo com a lei nº 13.146/15, o esporte inclusivo inclui pessoas com deficiência física, mental, intelectual ou sensorial25. O esporte melhora a imunidade, o condicionamento físico e reduz o estresse25.
O basquete em cadeira de rodas é praticado no Brasil desde os anos 7025. A paracanoagem é uma modalidade que envolve velocidade e estratégia. O paratletismo oferece várias atividades para pessoas com deficiência25.
“O esporte tem o poder de mudar o mundo. Tem o poder de inspirar. Tem o poder de unir as pessoas de uma maneira que poucas outras coisas têm. Fala de linguagem que todos entendem.” – Nelson Mandela
Inclusão e Diversidade no Futebol
O futebol é muito popular no Brasil e tem o potencial de promover inclusão e diversidade. Ações como o Levantamento da Diversidade no Futebol Brasileiro e programas contra racismo e LGBTfobia mostram o compromisso das instituições esportivas26.
Uma cartilha da Travessia Estratégias busca transformar o futebol em um espaço inclusivo26. Ela destaca a importância de implementar estratégias de diversidade e inclusão. Isso não só é uma responsabilidade social, mas também uma chance de mudar a cultura dos clubes26.
O material oferece dicas para criar e implementar programas de diversidade e inclusão. Isso beneficia grupos minoritários, como mulheres e pessoas LGBT26. Exemplos de ações, como o Grupo de Trabalho de Enfrentamento à LGBTfobia, mostram como reduzir a discriminação26.
A cartilha destaca a importância de estruturas organizacionais bem definidas para criar ambientes inclusivos nos clubes26. Ela recomenda avaliar o ambiente, revisar o recrutamento e treinar o pessoal. Também sugere criar um ambiente inclusivo e promover a acessibilidade26.
Iniciativas de inclusão e diversidade no futebol brasileiro começaram a ganhar destaque em março de 202027. O projeto Diversidade em Campo: Futebol LGBT+ é um exemplo disso. Em 2019, o BigTBoys, a primeira equipe de homens trans do Rio, foi fundada27.
A pandemia afetou os times de fut7, levando a estratégias como lives e campeonatos digitais27. O campeonato online Big Brother Bicha Brasil (2020) teve 10 times participantes e ganhou visibilidade27.
O escudo mais bonito do Brasil (2020) pela LiGay recebeu mais de 6 mil votos na final27. O Karyocas Club (RJ) realizou lives sobre saúde mental e cobertura jornalística sobre pautas LGBTs27.
Para tornar o futebol um modelo de pluralidade cultural e justiça social, ainda há muito a ser feito27. Até agora, foram mapeadas 31 referências, incluindo equipes LGBT+ em quatro estados27.
“A diversidade e inclusão no futebol não são apenas uma questão de responsabilidade social, mas uma oportunidade de transformação cultural e inovação nos clubes.”
Conclusão
O futebol brasileiro tem visto grandes esforços para inclusão e diversidade. A CBF e o Observatório da Discriminação Racial lideram essas ações. Torcidas e ligas para a comunidade LGBTQIAPN+ também estão envolvidas28. Eles buscam combater o racismo e a LGBTfobia, promovendo igualdade no esporte.
Apesar dos desafios, como preconceitos em escolas e sociedade29, há um caminho promissor. O futebol pode se tornar um exemplo para a sociedade brasileira30. Esforços de inclusão e diversidade podem trazer benefícios, como mais criatividade e engajamento.
Com o compromisso de lutar contra a discriminação, o futebol pode mudar a sociedade. Ele pode ajudar a superar barreiras e criar uma sociedade mais justa2930.
FAQ
O que é o Levantamento da Diversidade no Futebol Brasileiro?
O Levantamento da Diversidade é uma iniciativa da Confederação Brasileira de Futebol (CBF). Ela fez parceria com o Observatório da Discriminação Racial e a Fisia, distribuidora da Nike. O objetivo é melhorar a diversidade e inclusão no futebol, combatendo o racismo e discriminações.
Quais são os objetivos do levantamento?
O levantamento busca dados para combater o racismo e discriminação no futebol. Usará um formulário digital para coletar informações sobre diversidade e impacto da discriminação nas carreiras dos atletas. Isso inclui profissionais das séries A e B masculino e A1 e A2 feminino do Campeonato Brasileiro 2023.
Quais são as principais iniciativas de inclusão e diversidade no futebol brasileiro?
Iniciativas importantes incluem a torcida LGBTricolor do Bahia Esporte Clube e o coletivo Canarinhos. Eles trabalham com a CBF para promover inclusão e combater a LGBTfobia. A Ligay é uma liga de futebol 7 para a comunidade LGBTQIAPN+. A Travessia Estratégias em Inclusão criou uma cartilha para orientar clubes a serem mais inclusivos.
Quais são as ações da CBF no combate ao racismo no futebol?
A CBF, liderada por Ednaldo Rodrigues, prioriza o combate ao racismo. Ela está finalizando um documento com diagnóstico e propostas para eliminar o racismo. Isso inclui a implementação de penas desportivas para discriminação.
Qual é o papel do Observatório da Discriminação Racial no Futebol?
O Observatório da Discriminação Racial é essencial para conscientizar e apoiar políticas contra o racismo. Sua parceria com a CBF e a Nike é importante para coletar dados e informações contra discriminações no futebol.
Quais são os principais desafios e oportunidades para tornar o futebol um espaço mais inclusivo e diverso?
Os desafios incluem resistência cultural e falta de representatividade. Mas, iniciativas como o levantamento da diversidade e cartilhas para clubes mostram oportunidades. Com o esforço conjunto, o futebol pode ser um exemplo de inclusão e equidade.
Links de Fontes
- CBF reforça agenda de combate à discriminação com anúncio do Levantamento da Diversidade no Futebol Brasileiro – Confederação Brasileira de Futebol – https://www.cbf.com.br/a-cbf/informes/index/cbf-reforca-agenda-de-combate-a-discriminacao-com-anuncio-do-levantame
- Cartilha orienta sobre diversidade, equidade e inclusão dentro dos clubes de futebol – Mídia NINJA – https://midianinja.org/cartilha-orienta-sobre-diversidade-equidade-e-inclusao-dentro-dos-clubes-de-futebol/
- O Primeiro BAVI LGBTQ+: Uma celebração da inclusão e diversidade no futebol – Canarinhos LGBTQ – https://canarinhoslgbtq.com.br/o-primeiro-bavi-lgbtq-uma-celebracao-da-inclusao-e-diversidade-no-futebol/
- Diversidade e Inclusão: o que é e qual a diferença entre elas? – https://www.handtalk.me/br/blog/diversidade-e-inclusao/
- Entenda a diferença entre diversidade e inclusão – Tree – https://treediversidade.com.br/diferenca-entre-diversidade-e-inclusao/
- Diversidade e Inclusão: entenda a diferença e como promover nas empresas – FIA – https://fia.com.br/blog/diversidade-e-inclusao-nas-empresas/
- CBF anuncia realização do Levantamento da Diversidade no Futebol Brasileiro – Bahia Notícias – https://www.bahianoticias.com.br/esportes/noticia/66156-cbf-anuncia-realizacao-do-levantamento-da-diversidade-no-futebol-brasileiro
- CBF faz pesquisa no futebol para buscar solução contra discriminações – https://aquinoticias.com/2023/07/cbf-faz-pesquisa-entre-profissionais-em-busca-de-solucao-contra-discriminacoes/
- Última reunião em 2023 do GT de Combate ao Racismo e à Violência no Futebol realiza balanço do ano e apresenta novos projetos – Confederação Brasileira de Futebol – https://www.cbf.com.br/a-cbf/informes/index/ultima-reuniao-em-2023-do-gt-de-combate-ao-racismo-e-a-violencia-no-fu
- CBF e SIGA assinam acordo de cooperação para promover a Integridade no futebol – Confederação Brasileira de Futebol – https://www.cbf.com.br/a-cbf/informes/index/cbf-e-siga-assinam-acordo-de-cooperacao-para-promover-a-integridade-no
- Ministérios do Esporte, da Igualdade Racial e CBF assinam protocolo de intenções contra o racismo no futebol na final da Copa do Brasil – https://www.gov.br/esporte/pt-br/noticias-e-conteudos/esporte/ministerios-do-esporte-da-igualdade-racial-e-cbf-assinam-protocolo-de-intencoes-contra-o-racismo-no-futebol-na-final-da-copa-do-brasil
- Apresentação – https://observatorioracialfutebol.com.br/apresentacao/
- MEsp e Observatório da Discriminação Racial no Futebol se unem na campanha Novembro Negro contra o racismo – https://agenciagov.ebc.com.br/noticias/202311/mesp-e-observatorio-da-discriminacao-racial-no-futebol-se-unem-na-campanha-novembro-negro-contra-o-racismo
- Diversidade e inclusão: o que é, diferenças e como promover – https://www.gupy.io/blog/diversidade-e-inclusao
- Diversidade e inclusão: conceito, diferenças e como prover nas empresas | CNN Brasil – https://www.cnnbrasil.com.br/nacional/diversidade-e-inclusao/
- Programa Diversidade de Gênero com Elas visa à inclusão de mulheres LGBTQIAPN+ – https://www.agenciabrasilia.df.gov.br/2024/07/19/rf-programa-diversidade-de-genero-com-elas-visa-a-inclusao-de-mulheres-lgbtqiapn/
- Além do Mês do Orgulho: como promover a verdadeira inclusão LGBTQIAPN+ no mercado de trabalho | Exame – https://exame.com/bussola/alem-do-mes-do-orgulho-como-promover-a-verdadeira-inclusao-lgbtqiapn-no-mercado-de-trabalho/
- Como time gay de futebol quebrou preconceitos ao jogar ‘torneio hétero’ – https://observatorioracialfutebol.com.br/como-time-gay-de-futebol-quebrou-preconceitos-ao-jogar-torneio-hetero/
- Microsoft Word – TCC 1_2020 – Arissa K. de Oliveira)V. revisada Kunsch.docx – https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/8ec2e140-9a90-4338-979d-2405013228e4/tc4389-arissa-oliveira-inclusao.pdf
- PDF – https://www2.ufjf.br/graduacaocienciassociais/wp-content/uploads/sites/565/2010/11/DIREITOS-LGBT-E-A-HETERONORMATIVIDADE-Jéssica-Lopes-Fachinetto.pdf
- INTERCOM – estudo de caso campanha vidas negras importam – Copia.docx – https://sistemas.intercom.org.br/pdf/link_aceite/nacional/11/0815202322263164dc25c761ee4.pdf
- Racismo institucional e Educação antirracista: formas para combater os obstáculo da permanência de pessoas negras no ensino superior – Brasil Escola – https://meuartigo.brasilescola.uol.com.br/educacao/racismo-instituicional-educacao-antirracista-formas-para-combater-os-obstaculos-da-permanencia-de-pessoas-negras-no-ensino-superior.htm
- Especial consciência negra: rejeição a tranças afro revela a face cruel do racismo estético – https://portal.trt3.jus.br/internet/conheca-o-trt/comunicacao/noticias-juridicas/especial-consciencia-negra-rejeicao-a-trancas-afro-revela-a-face-cruel-do-racismo-estetico
- A prática de esporte como ferramenta de inclusão social – https://www.iam.org.br/o-esporte-como-ferramenta-de-inclusao-social/
- Esportes inclusivos: quais modalidades buscar para pessoas com deficiência – https://www.unimedcampinas.com.br/blog/viver-com-saude/esportes-inclusivos-quais-modalidades-buscar-para-pessoas-com-deficiencia
- Cartilha orienta estratégias de diversidade e inclusão para clubes de futebol – https://www.opovo.com.br/esportes/futebol/2024/06/18/cartilha-orienta-estrategias-de-diversidade-e-inclusao-para-clubes-de-futebol.html
- Diversidade em campo: futebol LGBT+ – https://museudofutebol.org.br/narrativas/diversidade-em-campo-futebol-lgbt/
- Descubra o que é diversidade e inclusão social nas empresas, seus impactos de acordo com especialistas! – https://www.pontotel.com.br/diversidade-e-inclusao/
- PDF – https://portal.unisepe.com.br/unifia/wp-content/uploads/sites/10001/2018/06/003_DIVERSIDADE_X_INCLUSÃO.pdf
- PDF – https://nossoensinomedio.org.br/wp-content/uploads/2021/04/C26_ELT_Texto.pdf